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Analizar
una oferta de empleo
No
todas las ofertas laborales van a ser buenas. Muchas personas
empiezan un empleo y se dan cuenta que no es exactamente
lo que buscaban, eso les pasa por no analizar a fondo el
proyecto laboral que le proponen. Cualquier decisión
que conlleve un cambio, especialmente si se trata del mundo
laboral, requiere cierto tiempo para evaluar todos los detalles.
Nunca
tomes decisiones apresuradas, no aceptes el primer empleo
que te propongan. Date tiempo para pensar con calma si es
realmente lo que estabas buscando, estudia el salario y
el horario, esas variables tienen consecuencias en tu forma
de vida. Recuerda que un nuevo empleo significa siempre
un desafío potencial.
Evalúa
objetivamente los beneficios que supone aceptar ese empleo.
A veces es importante el salario, pero otras ofertas son
positivas para aprender y mejorar tus habilidades. Valora
también si realmente estás capacitado para
desempeñar ese trabajo y si los ingresos que percibirás
corresponden con tu esfuerzo laboral. Nunca dejes de lado
tus prioridades.
Considera
la ubicación geográfica del lugar de empleo.
Recuerda que existe un tiempo de desplazamiento para ir
a trabajar y supone un costo, ya sea en vehículo
propio o en transporte público. En ocasiones, pueden
ofrecerte la posibilidad de cambiar de ciudad, prevé
los viaje que deberás hacer y los inconvenientes
que esos suponen para ti, como no ver a los amigos o familia
durante un tiempo.
Analiza
el tipo de empresa que te ha hecho la oferta. Busca datos
acerca de la compañía, la actividad que desarrolla,
su expansión, el número de empleados, el tipo
de actividad realiza y cómo se compone su organigrama
empresarial.
Antes
de firmar el contrato, pregunta o entérate de cuáles
serán exactamente las tareas específicas que
deberás realizar para evaluar. En ocasiones, contratan
a alguien para un determinado puesto y termina trabajando
en otra cosa bien distinta, no lo permitas.
Reflexiona
acerca de tu futuro profesional. Todo trabajo es bueno siempre
que posibilite un avance y crecimiento en tu carrera. Si
tienes más aspiraciones y no te ofrecen un proyecto
de desarrollo dentro de esa compañía, es posible
nunca logres ascender de ese puesto al que aspiras.
Conoce
a fondo las condiciones de contratación. Cuenta con
información suficiente respecto al tipo de convenio
con el cual serás contratado. Siempre será
bueno tener por escrito los compromisos que la empresa asumirá
contigo.
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